近日，由深圳市委宣传部、中国企业文化研究会、广东省企业文化研究会指导，中国新闻文化促进会、深圳市企业文化研究会主办的“2018深圳企业文化艺术周颁奖典礼”在深圳会堂召开。会上公布了企业文化领域四大奖项，华强方特文化科技集团股份有限公司荣获压轴奖项——“十佳企业文化示范基地”；集团人力资源总监高洁星女士代表华强方特上台领奖。
“十年企业靠经营，百年企业靠文化”，企业与企业的之间的竞争最终是文化层面的竞争，要想成为基业长青的卓越企业，必须缔造优秀的企业文化。华强方特集团自建立之初，就十分重视企业文化的发展，找准方向，积极构建特色的企业愿景、使命和核心价值观，在制度、信念和行动这三个层次发挥着企业文化导向、约束、凝聚和适应的作用。
读懂方特
从1998年华强方特（深圳）智能技术有限公司成立，到2006年重庆方特欢乐世界的开业，公司用了8年的时间进行技术积累，经历了深圳少年宫功能与项目的总体设计、欢乐谷弱电工程项目、电影公司的成立、方特品牌的推出等。这段时间，企业风格和氛围逐步形成，这是方特文化自发形成的阶段。
从2007年华强方特集团成立，提出“文化+科技”的发展模式、芜湖方特欢乐世界的落成开业，到2015年，这个过程中，华强方特集团在技术逐渐成熟的基础上，成立了动漫公司、设计院、研究院等，全国多个主题乐园也相继开业，得到国家政府部门和行业、消费者的认可，拿下了诸多奖项。第二个8年，方特成长迅猛，走上快速发展的阶段。这个阶段，前期形成和积累下来的精神、价值观等不断深化，牵引着方特人不懈努力，创造了一个又一个佳绩。所以，这8年也是方特文化的积累发展阶段。
2018年，华强方特已成为国内知名的文化科技领军企业。荣获八届“中国文化企业30强”，五届“国家文化出口重点企业”、 “国家文化产业示范基地”，成为首家特邀入选cctv国家品牌计划的文化旅游企业。华强方特集团在国内率先实施文化与科技融合战略，打造“创、研、产、销”一体化产业链，业务涵盖“文化科技主题乐园”和以特种电影、动漫产品、主题演艺等为主的“文化内容产品及服务”两大类，构建优势互补的全产业链，形成多样化的文化传承和传播平台。2016年，公司人力资源中心成立企业文化部，至此华强方特集团有了一个专门去做企业文化的部门。企业文化部结合集团的发展历程，对集团企业文化进行了梳理提炼，形成较为完善的文化内涵，并不断推行落地，集团企业文化建设实现了新的突破。因此，这一阶段，也是集团企业文化建设的完善推广阶段。
“成就欢乐梦想”是华强方特集团的企业使命，对外，向客户提供欢乐的产品和服务，成就客户的欢乐梦想；对内，为员工搭建实现理想抱负的平台，成就华强人的欢乐梦想！
而华强方特集团要“打造最具活力的文化科技企业”，就需要始终保持强劲的创意研发能力和高科技技术实力，不断推进营销突破和管理优化。在涉及的各个专业领域打造最具竞争力的产品，并且不断探索新的发展方向，保持产业的活力和团队的活力。
“诚信、专注、协作、创新”的核心价值观是对华强方特集团多年来成功实践的精神总结，它凝聚了一批又一批优秀方特人的价值观和闪光点，也是我们进一步前行的精神基石。未来，市场竞争更趋激烈，所有的方特人更应进一步发扬企业文化，拼搏奋进，勇攀新的高峰。
“内化于心，外化于行” 。企业文化建设不是一时的，需要坚持不懈、始终如一的宣贯。而且，当员工将文化理念转为行为时，未必就是完成了文化工作。因为企业不同阶段，发展战略、内外部环境等各方面的影响不经相同，对于企业文化的要求也不同，企业文化还会反作用于企业的发展。因此，无论是基管理者还是普通员工，都应该上下一心，参与到企业文化建设中来，将文化推向新的高度，做企业文化建设的推进者。
回顾
去年， “匠心聚力 强企筑梦 2017深圳企业文化艺术周”颁奖典礼于深圳欢乐谷欢乐剧场圆满落幕。华强方特集团高级副总裁、工会主席尚琳琳女士荣获2017年深圳“十佳企业首席文化官”奖项。